Depositphotos ![Place de travail. [Depositphotos ]](https://www.rts.ch/2022/05/16/06/09/10716547.image?w=1920&h=598)
Le travail, quoi de neuf?
L'organisation du travail prend de nouvelles formes avec la révolution numérique. Et dans la foulée, notre manière de conjuguer vie professionnelle et vie privée change profondément. Est-ce un piège ou un gain en autonomie, de responsabilisation et de satisfaction? Dans le même temps, les hiérarchies s'aplatissent dans l'entreprise, on flexibilise le temps de travail, le bien-être des employés se retrouve au centre des préoccupations. Espaces et lieux de travail sont remodelés pour libéré la créativité. Comment les salariés vivent-ils ces tendances? Se sentent-ils plus libres ou plus redevables? Notre dossier.
Repéré pour vous
La semaine de 4 jours pour attirer les employés
klass : pourquoi des gens travaillent au noir ?
Comment survivre aux avalanches de mails?
La tendance du "ressentéisme", le fait d’éprouver du ressentiment envers son employeur
Les recruteurs font face aux conséquences des mutations dans le travail
Les jeunes de la génération Z n'ont pas les mêmes attentes que leurs parents
Quand les heures supplémentaires passent à la trappe
Le bistrot est mon bureau
Le travail gratuit: quelles sont les différences entre le bénévolat, le salariat et le volontariat?
Quelle est la température idéale pour travailler?
Certaines entreprises proposent un concept de vacances illimitées
Les "bullshit jobs" seraient utiles au système capitaliste
Comment rester motivé au travail après des années dans une même fonction?
Travailler jusqu'à 70 ans, ça vous dit?
Je veux prendre une retraite dès 40 ans en devenant financièrement indépendant
Le télétravail
Les Etats-Unis reviennent du télétravail, l’Europe reste plus flexible
Les grandes banques américaines ont sonné la fin du travail à domicile. JP Morgan ou Goldman Sachs font pression pour que les managers reviennent au bureau cinq jours par semaine, mettant en avant des problèmes de cohésion au sein de leurs équipes. Cette façon de travailler est malgré tout loin d'avoir disparu.
Rendre le télétravail plus ludique. Le point avec Charlotte Nizieux, porte-parole de la plateforme de visioconférence Zoom
Accompagner les changements amenés par le télétravail
Comment encadrer le télétravail?
Avec la pandémie, le télétravail s'est imposé. Qui en profite le plus des employés ou des patrons? Bilan
Les grandes entreprises se mettent au télétravail
Où je veux, quand je veux!
Les avantages et les inconvénients du télétravail
Le bonheur au travail
Alors que le burn-out touche de plus en plus de travailleurs suisses, deux femmes s'investissent pour favoriser le bien-être au travail
Un label pour les entreprises où il fait bon travailler
Le management bienveillant, c'est surtout faire confiance à ses collaborateurs
Où je veux, quand je veux
Objectif: être heureux
Esprit dʹéquipe
Je vis au bureau!
Carrière et vie de famille
Les enfants nuisent-ils à la carrière?
La digitalisation du travail
La digitalisation des entreprises: interview de Lionel Ducommun
Comment éviter les suppressions de postes liées à la numérisation des entreprises?
Les Suisses et le travail
Les Suisses aiment le travail... plus que les vacances. Une plongée dans les archives l'atteste...
La semaine de quatre jours
L’Espagne teste la semaine de quatre jours à large échelle (vidéo)
Travailler quatre jours et être payé cinq, le débat de Forum
Des entreprises zurichoises testent la semaine de 4 jours. Un concept encore peu répandu en Suisse
José Ramirez, Professeur d'économie à la HEG Genève, évoque ce que représente pour l'économie la semaine de 4 jours
Le temps de travail
Quelle est l'évolution des usages du temps au travail? Quel temps consacre chaque individu à son travail? Pourquoi la semaine à 100% n'a plus forcément la cote? L'lhistorien Laurent Tissot répond aux questions de "Tribu"
Et si on travaillait moins? Tribu développe le sujet en compagnie d'Hadrien Klent, écrivain
Qui veut travailler 67 heures? Débat
En 2018: le temps partiel concernait 14,9% des hommes et 57,9% des femmes actifs en Suisse
Vers une réorganisation de l'entreprise
Pascal Meyer, fondateur de Qoqa, analyse les nouvelles formes d'organisation du travail comme l'holacratie
Le coaching en entreprise
La gouvernance partagée
La vie au bureau autrement
"Le change manager", l'accompagnateur de changement en entreprise
L'entreprise libérée
Uditis ou l'entreprise libérée
Entreprises sans chef: modèle d'avenir ou utopie?
Hiérarchie au travail, de la pyramide aux cercles
Des forteresses en mutation
Dans la tête des patrons
Même pouvoir, même salaire!
Notre infographie
Vivre sans travailler et le concept du revenu universel de base
Coworking, le nouvel espace de travail
Le développement d’espaces de coworking à la maison
Interview de Christelle Rohaut, fondatrice et directrice générale de la start-up Codi.
Le coworking séduit de plus en plus en Suisse. Analyse
Le coworking, de la multinationale aux petites structures
Viens chez moi, je travaille chez une copine!
A Neuchâtel, des artisans adoptent le coworking
Le coworking, décryptage d'un phénomène
Le sens du travail
Le mal du travail
La valeur travail a-t-elle toujours un sens?
Un espace de travail chamboulé
Les SIG, pionniers de la réorganistation du travail
Le "corpoworking" ou la disparition des bureaux individuels
Nouvel aménagement de bureau, nouveau management?
Le nomadisme digital
L'ordi vagabond des nomades digitaux, témoignage de deux Suissesses
Le nomadisme numérique pour résoudre le problème des lits froids en Valais?
Mon bureau? Le café du coin!
L'"ubérisation" du travail
Les travailleurs des applis
De Uber à Amazon, comment internet et les applications modifient nos manières de consommer, mais aussi de travailler? Quel impact les plateformes numériques ont-elles sur lʹemploi et sur la vie des travailleurs? Nous vous proposons les explications de la philosophe et sociologue Dominique Méda, co-directrice de lʹouvrage "Les travailleurs des applis"(PUF).
En difficulté, Uber lance une application de travail temporaire pour diversifier son offre
"Ubérisation" du travail, comment faire passer des employés pour des indépendants
"Ubérisation" de l'économie, analyse d'un phénomène
De plus en plus de voix s'élèvent contre l'"ubérisation" de la société
"L'ubérisation semble moins à la mode"
Mon patron est un robot
L'"ubérisation" marque le retour du travail à la pièce
Le phénomène Uber ou Airbnb gagne même les femmes de ménage
La plateforme Airbnb permet à de simples locataires de sous-louer leur logement
Pour aller plus loin
Le télétravail, quels bénéfices?
Slashers, ils exercent plusieurs métiers à la fois
Le phénomène des slashers explose au Royaume-Uni
Plusieurs jobs en même temps: la vie des slashers
Cumuler plusieurs emplois, portraits de slashers
Les écueils administratifs d'un cumul d'emplois
Du côté de la RTS
![Les robots et nous [Franck Robichon - Keystone]](/hummingbird-static/images/misc/blank.gif "Les robots et nous [Franck Robichon - Keystone]")
Le télétravail, une solution à la crise de la mobilité?
Questions - Réponses
Les archives de la RTS
Le travail, c’était mieux avant?
Les Suisses et le monde du travail en 1982
La paix du travail, une spécificité helvétique
Les qualités d'un bon manager
Les forçats du travail à la chaîne