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Les ouvriers des chantiers suisses bientôt munis de cartes anti-abus

Les avoirs oubliés sont généralement de petits montants, qui correspondent souvent à des emplois de courte durée (Photo d'illustration). [SALVATORE DI NOLFI]
Nom de l'employeur, salaire et conditions de travail notamment seront enregistrés sur une carte d'identification infalsifiable. - [SALVATORE DI NOLFI]
Les salariés sur les chantiers suisses recevront une carte d'identification pour détecter des irrégularités. La Société suisse des entrepreneurs encourage l'introduction d'un "système d'information de l'Alliance construction".

Ce système doit permettre de vérifier l'identité et les conditions de travail de chaque employé sur les chantiers, a indiqué mercredi Gian-Luca Lardi, président central de la SSE, lors d'une conférence de presse à Lugano (TI). Une plate-forme sera créée pour recenser les données requises sur la personne.

Nom de l'employeur, salaire et conditions de travail notamment seront enregistrés sur une carte d'identification infalsifiable. Le salarié est tenu de se munir de cette carte sur le chantier. Les contrôleurs des commissions paritaires et des inspections du travail pourront ainsi effectuer des contrôles rapides et fiables.

Harmoniser les contrôles

Ils permettraient à eux seuls d'éviter pour une large part d'éventuels abus, selon la SSE. Il sera aussi possible d'harmoniser les contrôles dans toute la branche.

ats/kkub

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Le Tessin volontaire pour être canton pilote

La section tessinoise de la SSE a, elle aussi, apporté son soutien à ce projet. Mauro Galli, président de l'Association tessinoise des entrepreneurs, a rappelé que le canton était confronté à des situations problématiques lors des contrôles.

Les employés occasionnels qui viennent de l'autre côté de la frontière ont effectué 650'000 jours de travail en 2016. Cela correspond à 1100 emplois plein temps, a rappelé Mauro Galli. Pour cette raison, le Tessin se met à disposition comme canton pilote pour faire avancer le projet.