Pas de retraite pour la génération Y, qui pense rester active après 65 ans
Les membres de la génération Y, nés entre 1982 et 1996, envisagent leur carrière comme un ultramarathon. En Suisse, 53% des personnes interrogées s'attendent à rester actives au-delà de 65 ans.
Si plus de la moitié des représentants suisses de la génération Y pensent qu'ils travailleront toujours après 65 ans, 8% d'entre eux estiment même qu'ils ne prendront jamais de retraite.
Actuellement, 87% des personnes interrogées en Suisse par Manpower affirment travailler plus de 40 heures par semaine et 22% plus de 50 heures, a indiqué mardi la société de placement de personnel.
Gig work envisagé
Pour maintenir leur niveau d'employabilité, 69% souhaitent consacrer une partie de leur temps et de leur argent pour la formation et 77% estiment important de développer leurs compétences en cours de carrière.
Plus de trois quarts des membres de cette génération occupent actuellement un poste à plein temps. Cependant, ils sont ouverts à des formes non traditionnelles d'emploi et, dans un avenir proche, 42% d'entre eux envisageraient de travailler en indépendant, de petits boulots (gig work) ou en portefeuille, c'est-à-dire cumuler plusieurs emplois, malgré les risques connus de ces formes de jobs.
>> Les explications Marie-Marthe Joly, responsable de l'expérience:
ats/rens
Publié
Une étude basée sur 650 personnes en Suisse
Pour réaliser son étude, Manpower a interrogé 11'000 membres de la génération Y en poste répartis équitablement par sexe et tranche d'âge dans 18 pays du monde entier. En Suisse, 650 personnes y ont participé. L'enquête s'est déroulée entre février et avril.