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Faut-il introduire des certificats féminins, un peu sur le modèle des certificats de pollution, pour augmenter la part des femmes dans les postes de direction? C'est l'idée d'un économiste de l'Institut de recherche conjoncturelle de Zurich (KOF) pour tenter d'assouplir le principe des quotas, jugé trop contraignant par les entreprises. L'interview de Claudine Amstein, directrice de la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie.
Faut-il introduire des certificats pour combler la sous-représentation féminine?