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Pour échapper à une mise en faillite, la direction d'Ilford à Marly propose un plan de restructuration massif avec une réduction d'effectif de 40%, ce qui représente 66 suppressions de postes et 26 départs volontaires. Le personnel a été informé mercredi matin. Un coût humain, explique le directeur financier de l'entreprise, Jean-Marc Métrailler, qui était inéluctable. Des propos recueillis par Pierre Berset.
Un coût humain inéluctable, selon la direction d'Ilford