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Confrontées au vieillissement de la population, les entreprises allemandes ont commencé à réagir: selon une étude publiée la semaine dernière, elles font travailler de plus en plus de salariés âgés de plus de 60 ans. Quels avantages pour l’économie allemande ? Un dossier de Blandine Milcent.
Travail des seniors: la méthode des entreprises allemandes