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Plus d'un quart des salariés dans le monde (26%) déclarent ne pas avoir la permission de leur patron pour regarder les événements sportifs pendant les heures de travail. C'est devenu une habitude, pour ne pas dire une variable du monde du travail: le sport se regarde au bureau plus ou moins en cachette. Confrontée à l'ampleur du phénomène, l'entreprise doit-elle interdire cette pratique? En Suisse, dans l'administration fédérale ou dans de grandes entreprises comme Philip Morris, on se refuse à donner ce genre de mot d'ordre. Par Jacques Allaman.
Comment les entreprises concilient travail et JO