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Ressources humaines ou inhumaines ?

Elles sont censées accompagner les employés et les travailleurs tout au long de leur carrière; elles devraient être à leurs côtés dans les bons jours comme dans les épreuves. On les appelle les « RH », pour ressources humaines. Désormais un secteur stratégique de toutes les entreprises, qui sont vraiment ces RH qui ne semblent jamais être là lorsqu'on a besoin d'eux ? Pourquoi sont-ils si mal perçus ? Et au fait de quel bord sont-ils, à la solde de l'employeur ou du côté de l'employé ?

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