ENTREPRISES SANS CHEF 2/5 - Des forteresses en mutation
Au sein de grandes entreprises suisses, des expériences de management horizontal éclosent: les CFF, Swisscom, la RTS, même lʹarmée remet en question son modèle ultra-pyramidal. Cʹest le cas du Centre logistique de Grolley (FR) qui emploie plus de 600 personnes. La hiérarchie à cinq niveaux reste en place, mais il est question de plus dʹhorizontalité, de transparence et dʹimplication des collaborateurs. Une révolution du mode de conduite et des mentalités qui prendra beaucoup de temps, estime le chef du centre Jean-Pierre Bourdin.
Reportage: Valérie Kernen
Réalisation: Matthieu Ramsauer
Production: Véronique Marti
Reportage: Valérie Kernen
Réalisation: Matthieu Ramsauer
Production: Véronique Marti