Les Romands sont moins satisfaits de leur salaire que les Alémaniques

Selon un sondage publié mercredi, la satisfaction des Suisses en matière de salaire se situe dans les normes internationales. Cependant, les Romands sont moins satisfaits que les Alémaniques.

En Suisse, 38% des employés estiment que leur niveau de salaire est convenable selon un sondage publié mercredi par le spécialiste du placement en personnel Kelly Services. Un chiffre qui se situe dans la moyenne internationale mais cache des disparités régionales.

En Suisse romande, les salariés se montrent en moyenne moins contents que leurs collègues alémaniques et seul un sur trois est satisfait de sa rémunération, contre 42% outre-Sarine.

Les jeunes sont moins satisfaits

Plus un salarié est jeune, plus il semble mécontent. Si 43% des "babyboomers" interrogés jugent équitable leur salaire par rapport aux qualifications, ils ne sont plus que 38% respectivement 35% pour les deux générations suivantes.

Autre révélation de l'étude, une personne sur deux préfère être payée pour le résultat fourni plutôt que pour les heures travaillées, mais un tiers penche pour la rémunération des heures supplémentaires.

Le Kelly Global Workforce Index a porté sur près de 120'000 personnes interrogées dans 31 pays, dont plus de 4600 en Suisse.

ats/boc

Publié le 26 juin 2013 à 14:55

Les salaires des patrons des CFF et de La Poste toujours plus élevés

Les patrons des CFF Andreas Meyer et de La Poste, Jürg Bücher et Susanne Ruoff, continuent d'afficher de très hauts salaires parmi les cadres de la Confédération, selon le rapport annuel approuvé mercredi par le Conseil fédéral.

Andreas Meyer a touché quelque 1,036 million de francs en 2012 contre 1,030 million un an plus tôt.

Pour La Poste, la rémunération totale a augmenté de 924'501 francs à 1,059 million pour l'ancien directeur Jürg Bücher parti à la retraite le 31 août et Susanne Ruoff qui a repris le flambeau le 1er juin.

C'est du côté de RUAG que la hausse la plus forte est observée.