![On ne parle plus de plan social au Matin, mais de procédure de consultation. [Keystone - Gaetan Bally]](https://img.rts.ch/articles/2018/image/sp240f-25994377.image?w=1280&h=720 "On ne parle plus de plan social au Matin, mais de procédure de consultation. [Keystone - Gaetan Bally]")
Les journalistes du quotidien Le Matin obtiennent un sursis
Le plan social de Tamedia qui prévoyait la suppression de 41 emplois au Matin est suspendu. Cette annonce de licenciements collectifs en pleine procédure de conciliation est jugée abusive par les avocats de la société des rédacteurs du journal.
Une séance de conciliation entre les avocats de l'éditeur Tamedia et ceux des journalistes a eu lieu toute la journée de vendredi, devant l'Office de conciliation sur les conflits collectifs du canton de Vaud. Avec ce résultat: une période de consultation doit précéder la négociation d'un plan social.
Les licenciements sont donc suspendus le temps d'une consultation, prévue dans le code des obligations. Les négociations en bonne et due forme peuvent commencer. Les syndicats et l'éditeur Tamedia doivent désormais étudier des alternatives, comme de nouveaux emplois à l'interne pour les 18 journalistes, 17 techniciens et 8 journalistes sportifs. Tamedia devra aussi détailler les arguments économiques qui ont mené à l'abandon de la version papier du journal.
>> Lire à ce sujet : La version papier du Matin disparaît, suscitant des réactions attristées
Pas de retournement de situation
Cette situation ne permet toutefois pas d'espérer un retournement de situation. Tamedia maintient son projet de suppression du Matin semaine sur papier.
Toutefois, ce délai fixé au 21 juin permet aux avocats de mieux négocier le sort des employés concernés et laisse le temps à des mécènes, à des projets éventuels de reprise du journal ou à des aides publiques de se manifester.
Esther Coquoz/lgr
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