"Les entreprises ont la responsabilité d'embaucher des travailleurs locaux"
Dès le 1er juillet 2018, les entreprises devront privilégier l'embauche des personnes sans emploi résidentes en Suisse. Un défi pour certains milieux économiques. Mais pour l'économiste Jean-Pierre Danthine, la libre circulation est "modulable".
L'un des défis qui attendra les milieux économiques suisse en 2018 sera certainement la mise en application de l'article constitutionnel sur l'immigration, concocté à la suite de la votation populaire du 9 février 2014.
"La libre mobilité est un principe magnifique lorsque les marchés du travail sont proches de l'équilibre. En revanche, lorsqu'il y a du chômage dans certaines professions, il faut moduler la libre circulation. Le principe de la préférence indigène me paraît totalement justifié, socialement et économiquement", affirme vendredi l'ancien vice-président de la Banque nationale Suisse (BNS), Jean-Pierre Danthine, au 19h30 de la RTS.
"Une machine administrative"
Alors que le canton de Genève craint que Berne lui impose "une usine à gaz administrative", l'économiste suggère de s'appuyer sur les expériences existantes: "A Neuchâtel, ça fonctionne. Donc ça peut aussi fonctionner à Genève, il n'y a pas de raison". Mais le professeur à l'Ecole d'économie de Paris met toutefois en garde contre la "machine administrative" qui pourrait être pénalisante pour tout le monde.
Quant à la crainte d'une désillusion face à une mesure qui n'irait pas assez loin, Jean-Pierre Danthine dit "espérer" que cela suffise. "C'est une question de responsabilité des entreprises, des entrepreneurs, des associations d'employeurs, de donner une priorité aux chômeurs locaux avant d'aller chercher à tout prix un travailleur résident à l'étranger".
Propos recueillis par Pierre-Olivier Volet/fme
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