"Pour les cantons, ce développement des effectifs constitue un gros défi", a expliqué mardi Boris Zürcher, chef de la direction du travail au Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO). La mesure doit entrer en vigueur à partir du 1er janvier de l'an prochain.
Selon les estimations du SECO, les employeurs devront avec la nouvelle règle annoncer annuellement quelque 218'000 places vacantes, sur les 700'000 pourvues chaque année. Ce nombre apparaît supérieur de 180'000 unités à celui relevé en 2016 pour tous les groupes de métier concernés.
Les offres d'emploi des employeurs souhaitant recruter dans des professions frappées par au moins 5% de chômage seront réservées pendant cinq jours. Elles ne seront visibles que par les personnes inscrites auprès des ORP et les collaborateurs du service public de l'emploi.
Cette manière de fonctionner doit permettre de mettre en oeuvre la préférence indigène et de favoriser les chômeurs résidant en Suisse.
Inquiétudes dans les cantons
Dans certains cantons, la préférence indigène inquiète. A l'instar de Fribourg: "En l'état, de ce que nous savons, nous manquerons d'un outil informatique puisque le 'matching' devra se faire à grande échelle. Nous manquerons aussi de moyens financiers puisque le plafond qui est alloué à chaque canton semble insuffisant pour augmenter la capacité en personnel", a indiqué à la RTS Charles de Reyff, directeur du Service public de l'emploi du canton.
Son homologue genevois Charles Barbey a également fait part de ses inquiétudes: "Si on nous donne les moyens on peut avoir des résultats. Mais, aujourd'hui, ça risque d'être la pétaudière. Je devrais engager environ 20 personnes, mais je n'ai pas l'argent pour les engager. Je devrai (donc) faire des réaffectations internes et ce sera au détriment des prestations de conseil qu'on livre à nos demandeurs d'emplois".
ats/ebz
Favoriser les chômeurs établis en Suisse
Le Conseil fédéral a fixé à la mi-juin les grandes lignes du système d'annonce des postes vacants au service public de l'emploi. Le Parlement a souhaité en effet favoriser les demandeurs d'emploi établis en Suisse.