Initiative pour un salaire minimum déposée à Berne

Le peuple pourra probablement se prononcer sur l'introduction d'un salaire minimum garanti de 4000 francs. L'Union syndicale suisse (USS) a déposé lundi à Berne son initiative munie de plus de 111'000 signatures. Le texte veut aussi encourager les conventions de travail (CCT).

En Suisse, plus de la moitié des travailleurs ne bénéficient pas d'un salaire minimum protégé par une CCT. Et près de 400'000 personnes employées à plein temps gagnent trop peu pour pouvoir vivre décemment avec leur famille. "C'est un scandale!", a lancé Paul Rechsteiner, président de l'USS, lors de la remise des paraphes à la Chancellerie fédérale.

Pour y remédier, l'organisation syndicale veut que la Confédération et les cantons encouragent les CCT. Dans les branches qui en sont dépourvues, encore trop de personnes sont sous-payées, a dénoncé Vania Alleva, membre du comité directeur du syndicat Unia. Et de citer des exemples de rémunérations de 15 francs de l'heure dans l'industrie de l'emballage ou de sous-traitants industriels, ou de 17 francs pour des employés de stations-services et de kiosques.

Salaire minimum pour tous

Dans l'industrie de l'emballage, les salaires horaires peuvent parfois être de seulement 15 francs, dénoncent les initiants. [Martin Ruetschi - KEYSTONE] C'est pourquoi l'USS, par son initiative soutenue par plusieurs autres organisations, exige aussi d'ancrer dans la constitution un salaire minimum. Il doit être d'au moins 22 francs de l'heure, soit 4000 francs par mois pour un horaire de 42 heures par semaine. "Aucun travail mérite moins de 4000 francs", a martelé Giorgio Tuti, président du Syndicat du personnel des transports (SEV).

Paul Rechsteiner a estimé que cette initiative est une étape importante. "Nous ouvrons un nouveau chapitre pour la Suisse en matière de politique salariale", a-t-il dit. Et contrairement à ce qu'affirment les adversaires du projet, Alain Carupt ne croit pas qu'il va ruiner l'économie et les entreprises. Les syndicalistes ont également mis en parallèle les salaires les plus bas avec les millions de francs que se réservent les "topmanagers".

"Les gens en on marre", a estimé Vania Alleva. L'USS a profité de l'occasion pour rappeler que son initiative rencontre un grand écho dans la population. Selon un sondage réalisé l'année passée, 85% des personnes interrogées sont favorables à l'introduction d'un salaire minimum. En outre, l'USS note qu'il a été facile de récolter le nombre de signatures requis.

ats/pbug