![L'entrée du bâtiment Anthropole de l'Université de Lausanne. [Laurent Gillieron]](https://img.rts.ch/articles/2016/image/fgjlhu-27486187.image?w=1280&h=720 "L'entrée du bâtiment Anthropole de l'Université de Lausanne. [Laurent Gillieron]")
Une enquête dénonce des pratiques de "dumping salarial" à l'UNIL
Une enquête des postdoctorants de l'Université de Lausanne (UNIL) dénonce des pratiques de "dumping salarial" au sein de l'institution, selon une information du Matin Dimanche.
Selon une enquête menée par l'Association du corps intermédiaire et des doctorants (ACIDUL), révélée par Le Matin Dimanche, 45% des collaborateurs interrogés auraient reçu l'ordre de travailler plus qu'au taux indiqué dans leur contrat de travail.
Une centaine de doctorants et de postdoctorants affirment être contraints de travailler à 100% alors qu’ils ne sont payés qu’à temps partiel, par exemple 80%.
Négociations en cours
Cette pratique aurait permis d'économiser 3,725 millions de francs sur le dos de ces chercheurs, affiliés à la section des sciences fondamentales de la Faculté de biologie et de médecine de l'UNIL.
Des négociations sont en cours entre le corps intermédiaire et la direction de l'université.
ats/kkub
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