![Les voyants sont au vert pour les caisses de pension sondées dans la dernière comparaison de performance de l'Association suisse des Institutions de prévoyance [Miguel Medina]](https://img.rts.ch/articles/2012/image/aj8uzn-26088681.image?w=1280&h=720 "Les voyants sont au vert pour les caisses de pension sondées dans la dernière comparaison de performance de l'Association suisse des Institutions de prévoyance [Miguel Medina]")
Prévoyance.ne demande des sacrifices aux fonctionnaires neuchâtelois
La caisse de pension de la fonction publique du canton de Neuchâtel propose de relever progressivement l'âge de la retraite de 62 à 64 ans. C'est l'une des six mesures présentées vendredi pour l'aider à se recapitaliser.
La caisse de pensions de la fonction publique neuchâteloise a dévoilé vendredi ses propositions de recapitalisation pour satisfaire aux exigences de la législation fédérale. Elle préconise un passage de l'âge de la retraite de 62 à 64 ans et une hausse des cotisations.
Les autres mesures, présentées vendredi par Prévoyance.ne, portent sur la suspension de l'indexation des rentes versées de 2014 à 2018 et sur l'engagement des employeurs de provisionner au début 2014 un apport de 60 millions. Cet apport est destiné à renforcer la croissance du degré de couverture.
Décision début 2014
L'effort pour les 20 prochaines années est réparti à raison de 45% à charge des employeurs, 29% à charge des assurés actifs et 26% à charge des assurés pensionnés. Il doit permettre de faire passer le taux de couverture de 55% début 2012 à 75% en 2030. Le principe du calcul de la rente selon la primauté des prestations est maintenu.
Présenté par la commission de négociation employés-employeurs, le dossier sera transmis au Conseil d'Etat. Le Grand Conseil devra ensuite se prononcer début 2014. Comme pour d'autres caisses de Suisse, celle du canton de Neuchâtel a subi des crises financières qui se sont traduites par une chute du degré de couverture.
Célestine Perissinotto/ats
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