![La maternité de l'Hôpital cantonal de Fribourg a fait peau neuve. [Keystone - Jean-Christophe Bott]](https://img.rts.ch/articles/2016/image/svs8h3-26018670.image?w=1280&h=720 "La maternité de l'Hôpital cantonal de Fribourg a fait peau neuve. [Keystone - Jean-Christophe Bott]")
Pétition des employés de l'Hôpital fribourgeois pour défendre les salaires
Les employés de l'Hôpital fribourgeois (HFR) s'opposent à une remise en cause de l'application de la loi sur le personnel de l'Etat. Ils refusent d'être traités différemment des autres fonctionnaires.
Le Syndicat suisse des services publics, de concert avec des organisations professionnelles, a déposé vendredi à la Chancellerie cantonale une pétition munie de plus de 1940 signatures. Ils manifestent ainsi leur opposition à la flexibilisation du salaire du personnel de l'hôpital.
La loi sur le personnel de l'Etat (LPers) oblige actuellement l'Hôpital fribourgeois (HFR) à payer des salaires supérieurs à la moyenne suisse. L'HFR doit ainsi faire face à des surcoûts salariaux de quelque 20 millions par année.
Vers un statut de droit privé?
Pour diminuer ce montant, l'Hôpital fribourgeois planche actuellement sur deux scénarios. Le premier consisterait à sortir le personnel de l'HFR de la LPers, en leur donnant de fait un statut de droit privé.
La deuxième option étudiée apporterait des dérogations spécifiques à la LPers, portant sur les conditions salariales.
Autres fonctionnaires épargnés
Les employés de l'HFR voient ces deux projets d'un très mauvais oeil, refusant d'être pénalisés alors qu'il n'est pas question de revoir le statut des autres fonctionnaires de l'Etat, comme les policiers ou les enseignants.
Le Conseil d'Etat doit quant à lui statuer sur cette question d'ici à la fin de l'année.
Maurice Doucas/kkub
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