![Le siège du BIT à Genève (à l'arrière plan) est au centre du mouvement de grève. [Martial Trezzini]](https://img.rts.ch/articles/2010/image/8vb9j4-26084374.image?w=1280&h=720 "Le siège du BIT à Genève (à l'arrière plan) est au centre du mouvement de grève. [Martial Trezzini]")
Mouvement de grève au siège du BIT à Genève
Plus de 500 employés du Bureau international du travail (BIT) ont bloqué mercredi à Genève les travaux du conseil d'administration de l'organisation. Ils ont brandi une menace de grève pour la semaine prochaine si, d'ici là, la direction ne répond pas à leurs demandes.
Lors d'une assemblée générale extraordinaire, les employés du Bureau international du travail (BIT) ont voté à l'unanimité (moins deux abstentions) le blocage de la session du Conseil, l'organe exécutif du BIT. Ils ont empêché les 56 membres du Conseil d'entrer dans la salle qui est restée vide, a constaté l'ATS.
Les employés ont formé une chaîne humaine tout autour de la salle en brandissant des pancartes: "BIT: ta négociation collective fout le camp", "Le BIT un exemple à ne pas suivre", "Non au fait du prince". Les délégués du Conseil sont restés à l'extérieur de la salle et la séance prévue mercredi a été reportée à jeudi.
Grève possible le 17 novembre
"Nous avons réussi. La séance du Conseil a été annulée", a déclaré le président du comité syndical du BIT Christopher Land-Kazlauskas, qui s'est félicité du soutien massif du personnel au mouvement de protestation.
Les quelque 500 fonctionnaires présents à l'assemblée générale (sur 900 employés du BIT à Genève, 2000 au total dans le monde) ont également décidé de donner un délai jusqu'au 16 novembre à la direction générale et au Conseil d'administration pour répondre à leurs demandes.
Une nouvelle assemblée générale aura lieu ce jour-là et si, les réponses ne sont pas satisfaisantes, l'organisation d'une grève d'une journée le 17 novembre sera soumise au vote. "Il y a trop longtemps que nous attendons et rien ne bouge", a expliqué le président du comité syndical du BIT Christopher Land-Kazlauskas.
Une année pour renégocier
Selon le syndicat, la direction ne respecte pas le règlement du personnel, le droit à la négociation collective et à la liberté d'association et n'en fait qu'à sa tête dans la politique de recrutement. Le personnel proteste également contre le grand nombre de contrats temporaires sans sécurité de l'emploi.
Dans une déclaration, la direction du BIT a reconnu des divergences en matière de procédures de recrutement et de sélection. L'administration souhaite avoir une année supplémentaire pour renégocier un accord conclu en 2000 et, si une entente n'est pas possible, de soumettre la question au Conseil d'administration en 2011.
Le Conseil d'administration (composé de 28 représentants des gouvernements, 14 des employeurs et et 14 des travailleurs) est responsable de l'approbation de tout changement aux conditions de travail des fonctionnaires du BIT, a précisé la direction.
ats/sbo
Publié
L'OIT et le BIT en bref
L'Organisation internationale du travail (OIT) est un organe tripartite de l'ONU composée de représentants des employeurs, des Etats et des travailleurs venant des 183 Etats membres.
Son secrétariat, le Bureau international du travail (BIT), fondé en 1919, était à l'origine rattaché à la Société des Nations. Il compte actuellement 178 Etats membres et emploie 2800 personnes.
Ses objectifs principaux sont:
- Promouvoir la justice sociale
- Élaborer des politiques et des programmes internationaux destinés à améliorer les conditions de travail et d’existence, fixer des normes internationales minimales à respecter dans les domaines de son ressort
- Fournir une assistance technique aux gouvernements dans différents secteurs: formation et réadaptation professionnelles, politique de l’emploi, administration du travail, droit du travail et relations professionnelles, conditions de travail...