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On en parle

Les employeurs sont tenus de comptabiliser les heures de travail de leur personnel, dans le but de prévenir tout excès pouvant nuire à la santé. A partir du 1er janvier 2016, l’Ordonnance relative à la loi sur le travail introduira deux exceptions à l’obligation d’enregistrer le temps de travail des employés: l’enregistrement simplifié et la renonciation à l’enregistrement. Marianne Favre Moreillon, juriste spécialisée dans le droit du travail, explique concrètement ce qui va changer, et qui sera concerné par ces nouvelles mesures.
Temps de travail: du nouveau en 2016